2022-2023 yilgi ishlab chiqarish mavsumi yakunlari bo'yicha avgust-Alabuga korxonasi o'tgan yilning shu davriga qaraganda 12 foizga ko'proq begona o'tlar, zararkunandalar va o'simlik kasalliklariga qarshi kurash vositalarini ishlab chiqardi: 20,5 million litr va 18,3 million litr. Assortimentga 21 ta mahsulot nomi kiritilgan. O'tgan mavsumda u ikkita dori bilan to'ldirildi: bu trio suv-suspenziya konsentrati (VSK) va Neo Borea insektitsidi shaklida (SK).
Avgust-Alabuga zavodi yirik tonnajli pestitsidlarning suyuq preparativ shakllarini ishlab chiqarish bo'yicha ultramodern korxona, o'simliklarni kimyoviy himoya qilish vositalari (XSZR) ichki bozorida yetakchi o'yinchi bo'lgan avgust kompaniyasining ishlab chiqarish maydonchalaridan biri. Zavod pestitsidlarni ishlab chiqarish hajmini muntazam ravishda oshirishda davom etmoqda: masalan, 2019-2020 yillarda ishlab chiqarish mavsumida (sentyabrdan avgustgacha) korxonada 10,5 million litr, bir yildan so'ng 12,3 million litr, keyingi mavsumda 18,3 million litr, 2022-2023 yilgi mavsum yakunlari bo'yicha esa 20,5 million litr ishlab chiqarilgan. Shunday qilib, to'rt yil ichida zavodning unumdorligi ikki baravar oshdi. 2023 yil may oyida ishlab chiqarish hajmi rekord bo'ldi, bir oy ichida 3,16 million litr XSZR ishlab chiqarildi.
2022-2023 yilgi mavsumda "avgust-Alabuga" korxonasida "mehnat unumdorligi" milliy loyihasi amalga oshirilishi davom etdi, buning natijasida zavod o'z faoliyati ko'rsatkichlarini muntazam ravishda yaxshilaydi. Shunday qilib, VSK shaklida gerbitsidlar va SK shaklida fungitsidlar ishlab chiqarish uchun jarayonlarni optimallashtirish va texnologik liniyalarda samaradorlikni oshirish muammolarini hal qilish uchun ikkita ishchi guruh tuzildi. Ko'rilgan choralar muvaffaqiyatli bo'ldi: VSK liniyasida jarayonni bajarish vaqtini 37 foizga, SK liniyasida esa 30 foizga qisqartirish mumkin bo'ldi. Bundan tashqari, ikkala yo'nalishda ham tugallanmagan ishlab chiqarish darajasi uchdan biriga kamaydi. Natijada, VSK liniyasida umumiy unumdorlikni 37 foizga, SK liniyasida esa 52 foizga oshirish mumkin bo'ldi.
Shuningdek, "avgust-Alabuga" korxonasida uskunalarning umumiy samaradorligini monitoring qilish va tahlil qilish dasturlaridan (6 ta texnologik liniyada), Excel jadvallari va buxgalteriya tizimlaridan ma'lumotlarni avtomatik ravishda to'playdigan raqamli axborot markazi ishga tushirildi.
"Infocenter, bizning yangi raqamli vositamiz, ishlab chiqarishning tarixiy va joriy yo'nalishini, shuningdek, faoliyatning asosiy ko'rsatkichlari va jarayonlarning maqsadli holatidan og'ishlarni vizualizatsiya qilish vositalarini birlashtiradi. Bu samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilish va vizual nazorat orqali muammolarni aniqlash va yo'qotishlarni minimallashtirishga yordam beradi, deydi "avgust – Alabuga" MCHJ Bosh direktori Vladimir Alin. - Infomarkaz faoliyati tufayli ishlab chiqarish bo'linmalari rahbarlari qo'shimcha quvvat va resurslardan foydalanmasdan mahsulot ishlab chiqarishni ko'paytirish maqsadida qanday yo'qotishlar mavjudligini va ular yordamida ularni kamaytirish mumkinligini ob'ektiv ravishda aniqlaydilar. Shuningdek, ushbu vosita tezkor yig'ilishlarning barcha ishtirokchilarini yagona axborot makonida samarali muloqot qilishni ta'minlaydi.
Texnologik liniyalarni yuvishda suv sarfini kamaytirish va uning samaradorligini oshirish loyihasi yana bir muhim yangilik bo'ldi. Ushbu maqsadga erishish uchun bug ' moslamasidan foydalangan holda usul qo'llanildi. Uning yordami bilan ishlatilgan suv hajmini 39% ga kamaytirish mumkin edi va yuvish samaradorligi 74% ga oshdi.
Korxonada "ishlab chiqarish asoslari", "ishlab chiqarish jarayonida sifatni nazorat qilish", "mehnatni muhofaza qilish", "birinchi yordam", "elektr xavfsizligi", "yong'in xavfsizligi" va boshqa mavzular bo'yicha xodimlar o'rtasida mavsumlararo treninglar o'tkazildi. shuningdek, zavod jamoasi "sanoat turizmi" kursi bo'yicha ta'lim oldi.". Iqtidorli yoshlarni sanoat korxonalari ishiga qiziqtirishga qaratilgan kasbga yo'naltirilgan tegishli loyiha Alabuga maxsus iqtisodiy zonasida amalga oshirilmoqda. Zavod vakillari yangi xodimlarni jalb qilishda yanada qiziqarli va foydali bo'lishi uchun marshrutlarni qurish va ekskursiyalarni o'tkazish bo'yicha zarur ko'nikmalarga ega bo'lishdi.
